Mondelez Kinh Đô: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp kết hợp giữa năng lực toàn cầu và tài năng con người tại nước sở tại
Mondelez Kinh Đô luôn xác định con người là nền tảng quan trọng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh.
Mondelez Kinh Đô luôn xác định con người là nền tảng quan trọng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh.
Thúc đẩy sự phát triển của một phương cách quản trị mới, vừa nhân văn, vừa hiệu quả.
Điều gì dẫn đến sự thất bại trong việc làm mới - thay đổi của các doanh ...
Sanofi thăng hạng trong “Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam 2022”
AEON Việt Nam được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2022”
Văn hóa doanh nghiệp – Câu chuyện Công ty Xuân Trang
“TOGETHER R”, cách làm mới văn hóa doanh nghiệp của PNJ
Đại dịch giúp doanh nghiệp có thêm "bản lĩnh" thương trường
Công nghiệp số: Cơ hội cho doanh nghiệp nâng giá trị cốt lõi
Doanh nhân tuổi nào dễ thành công?
Doanh nhân trẻ các nước có sự khác biệt trong kinh doanh
Thu nhập cao nhưng ngân hàng vẫn khó tuyển người
Bình yên trước biến động nhân sự
Học cái hay, đừng học cái dở của Steve Jobs
5 cách giúp CEO xây dựng văn hóa tin tưởng lẫn nhau