Trung Quốc tăng tuổi nghỉ hưu vì lực lượng lao động giảm

Ủy ban Thường vụ Đại hội Đại biểu Nhân dân Toàn quốc Trung Quốc quyết định sẽ tăng tuổi nghỉ hưu vào ngày 13/9 vừa qua, trong bối cảnh nước này đang nỗ lực giải quyết tình trạng lực lượng lao động giảm sút.

Tuổi nghỉ hưu sẽ được tăng dần trong 15 năm tới. Đối với nam giới, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng từ 60 lên 63. Lao động nữ sẽ làm việc đến 55 tuổi, thay vì 50 tuổi. Và tuổi làm việc của lao động nữ sẽ được kéo dài từ 55 lên 58 tuổi.

Hội đồng Nhà nước cũng thông báo vào ngày 13/9 rằng Trung Quốc sẽ tăng dần số năm đóng góp lương hưu tối thiểu từ 15 lên 20 năm, bắt đầu từ ngày 1/1/2030.

Trung Quốc phải đối mặt với tỷ lệ sinh giảm ngay cả sau khi chấm dứt chính sách một con vào năm 2016. Theo dự báo của chính phủ, đến năm 2035, ước tính có 400 triệu người trong nước sẽ ở độ tuổi 60 trở lên, chiếm 30% dân số. Tỷ lệ già so với trẻ dự kiến ​​sẽ nhanh chóng trở nên mất cân bằng hơn, vì số ca tử vong vượt quá số ca sinh vào năm 2022 lần đầu tiên kể từ năm 1961.

Trong một báo cáo năm 2019, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Trung Quốc đã cảnh báo rằng quỹ hưu trí của nước này sẽ cạn kiệt hoàn toàn vào năm 2035, nhấn mạnh tính cấp bách của vấn đề.

Vào tháng 7, Đảng Cộng sản cầm quyền đã vạch ra trong kế hoạch dài hạn rằng Trung Quốc sẽ "thúc đẩy cải cách dần dần việc hoãn độ tuổi nghỉ hưu theo luật định" một cách ổn định và có trật tự. Kế hoạch là thực hiện thay đổi theo từng bước. Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm một tháng sau mỗi bốn tháng đối với lao động nam và sau mỗi hai tháng đối với lao động nữ.

Ví dụ, một người đàn ông sinh vào tháng 1 năm 1965 sẽ nghỉ hưu vào tháng 2 năm 2025, khi anh ta 60 năm và một tháng tuổi. Một người đàn ông khác sinh vào tháng 12 năm 1976 sẽ nghỉ hưu vào tháng 12 năm 2039, khi anh ta 63 tuổi.

Hệ thống hưu trí mới sẽ có hiệu lực vào ngày 1/1 năm 2025.

Có thể bạn quan tâm: 

Trung Quốc đã chuyển hướng sang Nam Mỹ kể từ khi cấm hải sản Nhật Bản

Nguồn Nikkei Asia