Meta, Apple không còn là nơi làm việc tốt nhất ở Mỹ

Hơn 40% các công ty trong danh sách năm nay thuộc ngành công nghệ cao — bất chấp làn sóng sa thải nhân công. Glassdoor, một nền tảng xếp hạng và đánh giá môi trường làm việc ở các công ty trên thế giới, vừa công bố danh sách nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ với quy mô công ty hơn 1.000 người, dựa trên phản hồi từ nhân viên của họ.

Năm ngoái, Meta và Apple đều đứng ở khoảng giữa của top 100. Tuy nhiên năm nay, có một gương mặt mới đã lọt Top những nơi tốt nhất để làm việc, đó là: công ty phần mềm Gainsight. 

Ông Daniel Zhao, nhà kinh tế hàng đầu của Glassdoor cho biết: “Công nghệ tiếp tục là ngành có nhiều gương mặt đại diện nhất trong danh sách. Nhưng đồng thời, diễn biến của ngành công nghệ trong năm 2022 cũng như một chuyến tàu lượn siêu tốc.”

Với việc một số công ty rớt khỏi danh sách và số khác lần đầu có mặt, "đây là lời nhắc rằng thời điểm khó khăn thường dẫn đến sự thay đổi", khi các công ty dựa vào những phương pháp cũ có thể bị bỏ lại và các công ty mới trỗi dậy trong thời khủng hoảng".

Danh sách những nơi làm việc tốt nhất năm 2023, theo Glassdoor. Ảnh: Bloomberg.

Năm nay là lần đầu tiên Apple rớt khỏi danh sách này kể từ khi Glassdoor bắt đầu công bố nó vào năm 2009. Trong khi đó, Meta đã luôn có mặt từ năm 2011 và từng 3 lần giữ vị trí số một, gần nhất vào năm 2018. Google và Bain & Company của Alphabet Inc. hiện là 2 công ty duy nhất vào danh sách này hằng năm trong suốt 15 năm.

Năm ngoái, Meta cùng Apple đứng ở khoảng giữa của Top 100, và cả hai đều đã phải đối mặt với nhiều thách thức trong năm qua. Trong đó, công ty mẹ của Facebook đã cắt giảm hơn 11.000 việc làm khi chuyển trọng tâm sang Metaverse.

Xét đến triển vọng kinh doanh của công ty và sự thay đổi trong chiến lược, Glassdoor cho biết điều này khiến nhân viên cảm thấy "không chắc chắn về việc viễn cảnh này sẽ diễn ra như thế nào", ông Zhao nói. Đồng thời, hành động sa thải hàng loạt có thể tàn phá tinh thần và gây thiệt hại lâu dài cho thương hiệu của nhà tuyển dụng.

Với Apple, việc thúc đẩy quay lại văn phòng có lẽ là nguyên nhân. Ông Zhao nói: "Nhân viên thực sự đánh giá cao chính sách làm việc từ xa hoặc ít nhất là làm việc kết hợp giữa văn phòng với ở nhà. Do đó, chúng tôi cho rằng việc thúc đẩy trở lại văn phòng đã không được nhiều sự đón nhận".

Có thể bạn quan tâm: 

Những nhân tố có thể đẩy thế giới vào suy thoái

Nguồn Bloomberg