Các chủ nợ muốn Hy Lạp cải cách những gì?

Dưới đây là danh sách những yêu cầu chủ chốt mà các chủ nợ muốn Hy Lạp đáp ứng để có thể đi đến thỏa thuận.

Mục tiêu tài khóa

Hy Lạp phải thông qua luật ngân sách bổ sung trong thời gian còn lại của năm nay và đưa ra chiến lược tài khóa trung hạn giai đoạn 2016-2018 với:

Thặng dư ngân sách sơ cấp ở 1% GDP năm 2015; tăng lên 2% năm 2016; tăng lên 3% năm 2017 và lên 3,5% năm 2018.

Cải cách thuế giá trị gia tăng (VAT)

Hy Lạp phải thay đổi hệ thống thuế giá trị gia tăng (VAT) từ 1/7/2015 nhằm tăng VAT lên 1%/GDP mỗi năm.

Hy Lạp hiện đề xuất tăng VAT ở mức 0,38%/GDP trong năm 2015 và 0,74%/GDP năm 2016.

Các chủ nợ muốn mức thuế VAT tiêu chuẩn là 23% và nhất trí giảm xuống 13% đối với thực phẩm chưa chế biến, năng lượng, nước uống và kinh doanh khách sạn, đồng thời cắt giảm đặc biệt xuống 6% đối với dược phẩm, sách và nhà hát.

Trong khi đó, Hy Lạp muốn duy trì việc miễn thuế VAT.

Cấu trúc tài khóa

Hy Lạp phải:

- Yêu cầu thanh toán đầy đủ thuế thu nhập doanh nghiệp vào cuối năm tới.

- Tăng phụ phí hợp nhất (solidarity surcharge).

- Bãi bỏ trợ cấp thuế dầu diesel đối với nông dân và giảm ½ trợ cấp dầu sưởi trong năm 2016.

- Điều chỉnh tỷ lệ thuế bất động sản nếu cần thiết nhằm đảm bảo thu được 2,65 tỷ euro thuế bất động sản trong năm 2015 và 2016.

- Từ 1/7, giảm giá toàn bộ dược phẩm không có giấy phép độc quyền xuống 50% và dược phẩm generic xuống 32,5%.

Trong ngân sách 2016

Hy Lạp phải:

- Cắt giảm 400 triệu euro chi tiêu cho quân sự, kể cả thông qua việc cắt giảm số lượng binh sĩ và tuyển mới. Hy Lạp muốn cắt giảm 200 triệu euro chi tiêu cho quân sự vào năm 2016.

- Cải cách luật thuế thu nhập cá nhân, bao gồm cả việc đánh thuế trên vốn, kênh đầu tư, nông dân và tự làm chủ.

- Tăng thuế doanh nghiệp lên 28% từ 26% hiện nay.

- Đánh thuế quảng cáo trên truyền hình.

- Mở thầu quốc tế bản quyền truyền hình và phí thuê bao.

- Tăng thuế đánh vào tàu thuyền giải trí có chiều dài trên 10m và tăng thuế lên 13% từ 10% hiện nay, có hiệu lực cùng với việc thu thuế thu nhập năm 2014.

Cải cách lương hưu

- Tiến hành cải cách toàn diện lương hưu 2010 và 2012.

- Từ 1/7, từng bước cải cách để thực hiện cam kết tiết kiệm 0,25-0,5%/GDP năm 2015 và 1%/GDP năm 2016, thông qua các đạo luật không khuyến khích nghỉ hưu sớm, kể cả điều chỉnh tiền phạt nếu nghỉ hưu sớm, áp dụng tuổi nghỉ hưu là 67 hoặc 62 tuổi và 40 năm đóng góp vào năm 2022.

Phan Nguyễn

Nguồn Reuters