Tái cấu trúc mô hình phúc lợi - “Nam châm” thu hút lao động thời đại mới
Về cơ bản, những mong muốn của người lao động về công việc không thay đổi, nhưng cách họ mong muốn gắn bó với công việc thì có.
Về cơ bản, những mong muốn của người lao động về công việc không thay đổi, nhưng cách họ mong muốn gắn bó với công việc thì có.