Vietcombank thông qua tăng thù lao HĐQT và Ban kiểm soát lên 0,35%

Sáng ngày 25/4, Đại hội đồng cổ đông thường niên Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - VCB) đã thông qua tờ trình về mức thù lao cho HĐQT và Ban Kiểm soát năm 2013.

Theo báo cáo tại Đại hội, năm 2012 mức thù lao được phê duyệt đối với HĐQT và Ban Kiểm soát (12 người) bằng 0,28% lợi nhuận sau thuế. Trong tổng số tiền thù lao 12,33 tỷ đồng, tổng số tiền đến nay đã chi trả cho các thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát là gần 8,3 tỷ đồng.

Năm 2013, số lượng thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát của ngân hàng là 15 người, tăng thêm 3 thành viên so với năm 2012, do đó HĐQT đã đề xuất Đại hội đồng cổ đông phê duyệt mức thù lao đối với HĐQT và Ban Kiểm soát năm 2013 là 0,35% lợi nhuận sau thuế.

Trả lời câu hỏi của cổ đông về việc mức thù lao tăng so với năm trước trong bối cảnh tình trạng kinh tế khó khăn chung trong khi thị phần của ngân hàng lại đang có chiều hướng suy giảm có hợp lý không, lãnh đạo ngân hàng cho biết, thực tế tỷ lệ mức thù lao tính trên từng thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát vẫn được giữ nguyên (0,28%/12 người và 0,35%/15 người).

Thêm vào đó, việc chi trả thù lao cho HĐQT và Ban Kiểm soát không phải là chỉ do HĐQT tự quyết định mà chịu sự kiểm soát của Ngân hàng Nhà nước, Bộ Tài chính và Bộ Lao động Thương binh xã hội. Do đó, cơ quan quản lý sẽ còn xem xét để đưa ra mức hợp lý, có thể thấp hơn con số 0,35% dự kiến.

Lãnh đạo Vietcombank cũng nói thêm rằng, lợi nhuận năm nay dự kiến chỉ tăng 0,62% (dự kiến 5.800 tỷ đồng) cho nên con số 0,28% hay 0,35% cũng không phải là lớn, không gây ảnh hưởng nhiều tới lợi ích của cổ đông. Thù lao thực tế cũng được hạch toán vào quỹ lương doanh nghiệp (được kiểm soát chặt chẽ bởi cơ quan quản lý) nên không ảnh hưởng tới phần lợi nhuận để lại và lợi ích của cổ đông.

Ngoài ra, Đại hội đồng cổ đông cũng thông qua tờ trình bầu thành viên HĐQT và Ban Kiểm soát; thông qua trích lập các quỹ và phân phối lợi nhuận 2012; tờ trình về lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập.

Nguồn Dân Việt