VIB đặt kế hoạch lãi trước thuế 3.400 tỉ đồng trong năm 2019

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) đặt kế hoạch lợi nhuận năm 2019 là 3.400 tỉ đồng, nhưng ông Đặng Khắc Vỹ, chủ tịch HĐQT dự kiến con số thực tế sẽ vượt 20% so với kế hoạch dù tăng trưởng tín dụng không cao.

Đại hội cổ đông thường niên năm 2019 của VIB đã thông qua con số lợi nhuận trước thuế kế hoạch là 3.400 tỉ đồng, tăng 24% so với năm 2018. Trong khi đó, tổng tài sản kỳ vọng đạt 182.908 tỉ đồng, tổng dư nợ tín dụng 136.509 tỉ đồng, huy động vốn 127.198 tỉ đồng, tỉ lệ nợ xấu duy trì dưới 2%.

Khi trao đổi về chỉ tiêu lợi nhuận mục tiêu trong năm nay, ông Vỹ cho rằng các chỉ tiêu lợi nhuận VIB đưa ra thường khá khiêm tốn và thận trọng. Trước đó, năm 2017 VIB vượt 87% kế hoạch, năm 2018 cũng vượt 37% kế hoạch. Chủ tịch VIB kỳ vọng con số vượt kế hoạch năm nay là 20-30%.

Cập nhật thêm số liệu mới nhất, đại diện VIB cho biết doanh thu thuần trong quý I/2019 ước tăng khoảng 60% so với cùng kỳ, theo số liệu thống kê chưa chính thức.

Ông Đặng Khắc Vỹ, Chủ tịch HĐQT ngân hàng VIB

Trong năm 2019, VIB đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận là 35%. Một cổ đông cho rằng mức tăng trưởng này cao hơn so với giới hạn “room” của ngân hàng. Tuy nhiên, đại diện VIB cho biết ngân hàng đã đề nghị Ngân hàng Nhà nước mở room tăng trưởng tín dụng cao hơn, vì là một trong 2 ngân hàng đầu tiên hoàn thành Basel II.

Theo ông Vỹ, cho dù trong trường hợp tăng trưởng tín dụng thấp hơn mục tiêu thì cũng không ảnh hưởng đến lợi nhuận. “Nếu không làm tín dụng thì chúng tôi sẽ tập trung nguồn lực cho mảng dịch vụ", ông Vỹ nói.

Trước đó, báo cáo ban lãnh đạo VIB cho biết năm 2018 các khối kinh doanh đều vượt kế hoạch doanh thu và lợi nhuận. Theo đó, lợi nhuận trước thuế đạt 2.743 tỉ đồng, gần gấp đôi so với năm 2017 và đạt 137% kế hoạch. Còn tổng tài sản đạt gần 140 nghìn tỉ đồng, tăng trưởng tín dụng 17%; nợ xấu duy trì ở mức chỉ 2,2%. Bên cạnh đó, VIB đã mua lại toàn bộ để xử lý dư nợ từ VAMC và là ngân hàng TMCP tư nhân đầu tiên được NHNN chấp thuận triển khai Basel II.

Đáng chú ý trong kỳ đại hội này là VIB sử dụng hơn 7,7 triệu cổ phiếu quỹ (trị giá 175 tỉ đồng) để thưởng “nóng” cho nhân viên. Đại hội cũng đã thông qua phương án trả cổ tức bằng tiền mặt và chia cổ phiếu thưởng với tỉ lệ lên tới 26,5% (gồm 5,5% cổ tức bằng tiền mặt, 18% bằng cổ phiếu thưởng và 3% cổ phiếu quỹ). Trước đó, năm 2018, VIB chia cổ tức với tỉ lệ 41% bằng tiền mặt, cổ phiếu và cổ phiếu thưởng.

Trong năm nay, VIB tiếp tục kế hoạch chuyển sàn chứng khoán từ UPCoM sang HOSE, đồng thời lên kế hoạch tăng vốn điều lệ từ mức 7.835 tỉ đồng ở thời điểm cuối năm 2018,  lên mức tối đa 10.900 tỉ đồng trong năm 2019.

Trong hội nghị, ông Đặng Khắc Vỹ, Chủ tịch HĐQT cũng đã có chia sẻ về định hướng chiến lược chuyển đổi 10 năm của VIB, từ 2017 đến 2026, trong đó đặc biệt chú trọng vào khách hàng, sản phẩm và con người. Theo đó, nhiệm vụ của VIB sẽ tập trung vào khách hàng, xây dựng sản phẩm dịch vụ, yếu tố con người và tuân thủ chuẩn mực quản trị rủi ro Việt Nam và Quốc tế.