Tổng Giám đốc TMT có thể được thưởng hàng triệu USD nếu đạt chỉ tiêu kinh doanh

Công ty Cổ phần Ô tô TMT (mã TMT) vừa lấy ý kiến cổ đông bằng văn bản về việc xây dựng mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh 5 năm, từ năm 2016 đến năm 2020 và mức thưởng cho Tổng Giám đốc.

Cụ thể về kế hoạch sản xuất kinh doanh, TMT đặt chỉ tiêu đạt doanh thu thuần trên 5.800 tỷ đồng trong năm 2016, tăng 75% so với kết quả thực hiện năm 2015. Kế hoạch trong các năm sau đó cũng tăng trưởng mạnh, lần lượt tăng 29% (năm 2017), 22% (năm 2018), 27% (năm 2019) và 30% (năm 2020).

TMT cũng dự kiến đạt lợi nhuận sau thuế 265 tỷ đồng trong năm nay, tăng 40% so với năm ngoái. Lợi nhuận sau thuế kế hoạch của các năm tiếp theo dự kiến cũng tăng tối thiểu 20%/năm.

Theo đó, Công ty đề ra kế hoạch cổ tức tỷ lệ trên 40% mỗi năm, trong đó, tỷ lệ cổ tức cho hai năm 2016, 2017 dự kiến là 50%.

Để hoàn thành kế hoạch trên, dự kiến mỗi năm sản lượng xe tiêu thụ của doanh nghiệp này sẽ tăng thêm khoảng 3000 chiếc. Trong năm 2015, sản lượng tiêu thụ xe của TMT đạt trên 7.300 chiếc, trong đó, chiếm phần lớn là xe tải nhẹ. TMT dự kiến sẽ thực hiện tăng vốn điều lệ thêm 100 tỷ đồng mỗi năm nhằm có đủ vốn phục vụ sản xuất kinh doanh.

Hội đồng quản trị TMT cũng xây dựng một kế hoạch thưởng "khủng" đối với ông Bùi Văn Hữu, Tổng Giám đốc kiêm Chủ tịch HĐQT TMT. Cụ thể, nếu năm nào hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế mà ĐHĐCĐ hàng năm thông qua và bằng 50% vốn điều lệ trở lên, ông Hữu sẽ được thưởng 1 triệu cổ phiếu TMT cho năm đó. Số cổ phiếu này bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm và được chi từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối.

Hiện ông Hữu đang nắm hơn 10,6 triệu cổ phiếu TMT, tương đương tỷ lệ sở hữu gần 33%. Giá cổ phiếu TMT hiện giao dịch quanh mức 40.000 đồng/đơn vị và trong vòng một năm qua đều được giao dịch trên mức 30.000 đồng. Tính theo thị giá hiện tại, nếu hoàn thành chỉ tiêu được giao, ông Hữu có thể nhận thưởng tới 40 tỷ đồng, tức khoảng 2 triệu USD mỗi năm.

Trường Văn