SDP: Thông qua kế hoạch lợi nhuận 13,7 tỷ đồng năm 2014

Ngày 03/04/2014, CTCP Đầu tư và thương mại Dầu khí Sông Đà ( SDP) tổ chức ĐHCĐ thường niên năm 2014.

10h00

Bà Phùng Minh Bẳng - ủy viên HĐQT trình bày báo cáo của HĐQT.

HĐQT trình Đại hội cho dừng dự án Khu đô thị Nhơn Trạch – Đồng Nai (do công ty không tiến hành triển khai tiếp nên đã có văn bản thu hồi lại).

Ông Đinh Mạnh Thắng, Chủ tịch HĐQT cho biết thêm, bắt đầu từ năm 2007 đến nay, với thời gian gần 7 năm cũng đã đến lúc phải có tiền đền bù giải phóng mặt bằng nhưng nguồn tiền của công ty chưa đảm bảo được nên đang tính phương án mời đối tác thành lập CTCP để thực hiện dự án này.

Dự án mỏ đá Phú Mãn khai thác không hiệu quả, công ty đã điều chuyển trạm nghiền số 1 lên thi công tại Sơn La và bán dây chuyền nghiền số 2 cho CTCP Sông Đà 3 và rà soát lại các khoản đầu tư tài chính.

Trình bày về tỷ lệ cổ tức chỉ 5%, ông Toản chia sẻ, năm 2014 công ty có một số khoản nợ khó đòi phải trích lập dự phòng và những dự án mới đang trong giai đoạn đầu nên tỷ lệ cổ tức chỉ dự kiến ở mức 5%.

--------------------

9 giờ, đại hội bắt đầu.

Số cổ đông tham dự và ủy quyền là 715 người, chiếm 71,68% số cổ phiếu có quyền biểu quyết.

Tại đại hội, ông Hoàng Văn Toản - Tổng giám đốc công ty đã báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2013 và kế hoạch năm 2014 của công ty.

Năm 2013, công ty đã hoàn thành mục tiêu tiến độ tại các dự án: đảm bảo tiến độ cung cấp phụ gia tro bay và phụ gia Conplast R cho thủy điện Lai Châu; cung cấp vật tư thiết bị ngành Dầu khí; đảm bảo tiến độ thi công xây lắp các hạng mục tại thủy điện Sơn La, Huội Quảng. Về công tác thi công xây lắp, công ty chỉ thực hiện các công việc còn lại tại Da thủy diện Sơn La, Hủa Na, Huội Quảng, DA khu đô thị Nam An Khánh. Các DA khác và các công việc dự kiến tiếp thị đều không thực hiện được do chủ đầu tư chưa thu xếp được nguồn vốn.

Công tác kinh doanh vật tư thiết bị gặp khó khăn do phải cạnh tranh quyết liệt nhưng công ty cũng đã đảm bảo các tiến độ cung cấp vật tư thiết bị tại các dự án: cung cấp dịch vụ và VTTB thay thế thường xuyên cho nhà máy lọc dầu Dung Quất, cung cấp dầu gốc PDC Diamond cho Dầu khí Biển Đông, cung cấp VTTB cho Kho Lạnh Thị Vải.

Công ty cũng khắc phục được những tồn tại trong công tác nghiệm thu, thanh toán và đẩy nhanh công tác thu vốn, công nợ tại các DA trọng điểm: thủy điện Lai Châu, Sơn La, Hủa Na, Nậm Chiến.

Với kết quả này, thu nhập bình quân của nhân viên công ty SDP là 6,5 triệu đồng/tháng. Công ty dự kiến chia tỷ lệ cổ tức băng tiền mặt là 5%.

Căn cứ vào tình hình tiến độ thi công xây lắp và cung cấp vật tư thiết bị tại các dự án trọng điểm: DA nhà máy thủy điện Sơn La, Lai Châu, Xekaman 1, Huội Quảng, DA nhà máy lọc hóa dầu Nghi Sơn…, công ty đặt kế hoach giá trị SXKD năm 2014 là 810 tỷ đồng – thấp hơn so với giá trị thực hiện năm 2013, trong đó giá trị sản lượng đã có hợp đồng là 683,1 tỷ và giá trị sản lượng chưa có hợp đồng là 126,9 tỷ.

Theo đó, doanh thu kế hoạch năm 2014 là 620,5 tỷ - giảm 27,4% so với thực hiện năm 2013 nhưng lợi nhuận hợp nhất kế hoạch là 13,7 tỷ - tăng gần 1,4 lần so với năm 2013. Tỷ lệ cổ tức dự kiến vẫn là 5%.

Cơ cấu doanh thu dự kiến:

- Xây lắp: 205,8 tỷ - tăng 34% so với năm 2013

- SX công nghiệp: 8,3 tỷ - giảm 84%

- Kinh doanh vật tư: 406,4 tỷ - giảm 37%

- Kinh doanh vận tải, SXKD khác, hoạt động tài chính: không có doanh thu

Cơ cấu lợi nhuận dự kiến:

- Xây lắp: 3,4 tỷ - tăng 142%

- SX công nghiệp: 417 triệu

- Kinh doanh vật tư: 9,9 tỷ - giảm 73%

- Kinh doanh vận tải, SXKD khác, hoạt động tài chính: không có lợi nhuận

Tiền lương kế hoạch năm 2014 chỉ là 8,8 tỷ - giảm so với mức 10,3 tỷ năm 2013.

---------------

11h, Ban kiểm phiếu thông báo kết quả kiểm phiếu, cụ thể như sau:

• 97,2% thông qua KQSX kinh doanh năm 2013
• 97,34% thông qua kế hoạch SXKD năm 2014
• 95,68% thông qua báo cáo quyết toán và phương án phân phối lợi nhuận 2013, 2014
• 95,87% thông qua mức chi trả thù lao cho HĐQT và BKS

Như vậy, các nội dung xin ý kiến đều được đại hội thông qua.

Nguồn CafeF