Người làm trong doanh nghiệp, nghỉ Tết bao nhiêu ngày?

Ông Tô Văn Quang (quangto@...) thắc mắc: Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai.

Về vấn đề này, ông Nguyễn Anh Thơ, Phó Cụctrưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) trả lời nhưsau:

Theo Văn bản thông báo ý kiến của Thủ tướng Chính phủ, lịch nghỉTết Âm lịch từ ngày 28/1 đến ngày 5/2 năm 2014 là áp dụng với các đối tượng cán bộ,công chức,viên chức Nhà nước.

Theo quy định củaBộ luật Lao động năm 2012 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP, tổng số ngày nghỉ Tết âm lịch là 5 ngày, người sử dụng lao động có trách nhiệmbố trí lịch nghỉ Tết cho người lao động trong doanh nghiệp của mình trước Tết (Ngày 1 tháng 1 âmlịch) 1 ngày hoặc 2 ngày tùy theo điều kiện của doanh nghiệp.

Việc doanh nghiệp bố trí cho người lao động nghỉ từ ngày 30/1/2014(tức 30 tháng Chạp năm 2013) đến ngày 5/2/2014 (tức mùng 6 tháng giêng năm 2014) là không vi phạmđiều khoản nào của Bộ luật lao động.