English
Chủ Nhật | 07/04/2013 10:07
Năm 2013, SHB sẽ đẩy mạnh cắt giảm lương
Chủ tịch Đỗ Quang Hiển đề nghị HĐQT giảm 10% lương, từ cấp giám đốc chi nhánh đến ban điều hành cắt giảm 10%, tổ trưởng 8%...
Tại ĐHCĐ của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Hà Nội ( SHB) tổ chức ngày 5/4, trả lời câu hỏi của nhà đầu tư về việc NHNN vừa ban hành Thông tư 02 có hiệu lực từ ngày 1/6/2013 tới đây có làm tăng nợ xấu của SHB không, ông ông Nguyễn Văn Lê, Tổng giám đốc ngân hàng cho biết:
Thông tư 02 của NHNN quy định về việc trích lập dự phòng tăng thêm cho các hoạt động ngoại bảng do đầu tư trái phiếu...của NHTM, và do đó thông tư 02 không làm tăng nợ xấu của NHTM mà tăng trích lập dự phòng cho hoạt động của NHTM, làm giảm lợi nhuận của ngân hàng.
Về bất động sản, dư nợ về bất động sản tại SHB luôn dưới 30% nên cho dù thị trường BĐS khó khăn nhưng thanh khoản của ngân hàng đang dư thừa 10.000 tỷ và ngân hàng đang đau đầu lo đầu ra cho ngân hàng vì tăng trưởng tín dụng khó.
Về một câu hỏi của cổ đông, tại sao thị trường khó khăn nhưng ngân hàng vẫn đặt kế hoạch lợi nhuận hơn 1.140 tỷ, ông Đỗ Quang Hiển,chủ tịch HĐQT ngân hàng cho biết năm 2013 ngân hàng đẩy mạnh cắt giảm chi phí.
Ông đề nghị HĐQT giảm 10% lương, từ cấp giám đốc chi nhánh đến ban điều hành cắt giảm 10%, tổ trưởng 8%, nhân viên lương kinh doanh 5%. Các chi phí cho quản lý HĐQT sẽ khiến lợi nhuận tăng đáng kể.
Thông tư 02 của NHNN quy định về việc trích lập dự phòng tăng thêm cho các hoạt động ngoại bảng do đầu tư trái phiếu...của NHTM, và do đó thông tư 02 không làm tăng nợ xấu của NHTM mà tăng trích lập dự phòng cho hoạt động của NHTM, làm giảm lợi nhuận của ngân hàng.
Về bất động sản, dư nợ về bất động sản tại SHB luôn dưới 30% nên cho dù thị trường BĐS khó khăn nhưng thanh khoản của ngân hàng đang dư thừa 10.000 tỷ và ngân hàng đang đau đầu lo đầu ra cho ngân hàng vì tăng trưởng tín dụng khó.
Về một câu hỏi của cổ đông, tại sao thị trường khó khăn nhưng ngân hàng vẫn đặt kế hoạch lợi nhuận hơn 1.140 tỷ, ông Đỗ Quang Hiển,chủ tịch HĐQT ngân hàng cho biết năm 2013 ngân hàng đẩy mạnh cắt giảm chi phí.
Ông đề nghị HĐQT giảm 10% lương, từ cấp giám đốc chi nhánh đến ban điều hành cắt giảm 10%, tổ trưởng 8%, nhân viên lương kinh doanh 5%. Các chi phí cho quản lý HĐQT sẽ khiến lợi nhuận tăng đáng kể.
Nguồn CafeF
