Lương tối thiểu vùng sẽ vẫn tăng

Trước thông tin lương tối thiểu năm 2013 có thể sẽ không tăng theo lộ trình nhằm giảm tải gánh nặng cho nền kinh tế, ông Phạm Minh Huân, thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội cho biết: “Khả năng đó chỉ có thể xảy ra đối với lương tối thiểu chung dành cho công chức, viên chức, còn lương tối thiểu vùng khu vực doanh nghiệp sẽ vẫn được tăng theo đúng lộ trình”.

Theo ông Huân, thời điểm này Bộ Lao động Thương binh Xã hội đã trình phương án tăng lương tối thiểu vùng doanh nghiệp lên Chính phủ. “Trong tháng này Chính phủ sẽ xem xét và đưa ra quyết định công bố chính thức” ông Huân nói.

Trước đó, Bộ Lao động Thương binh Xã hội đã khảo sát và lấy ý kiến cho thấy các doanh nghiệp còn khó khăn trong bối cảnh kinh tế khó khăn nên đã trình ba phương án tăng lương lên Chính phủ bao gồm:

Phương án 1, điều chỉnh tăng bình quân 4 vùng khoảng 36%, cụ thể: Vùng I: 2,7 triệu đồng/tháng; Vùng II: 2,4 triệu đồng/tháng; Vùng III: 2.130.000 đồng/tháng và Vùng IV: 1.930.000 đồng/tháng.

Phương án 2 điều chỉnh tiền lương tối thiểu bằng khoảng 90% so với phương án 1, mức điều chỉnh tăng bình quân bốn vùng còn khoảng 25%, cao nhất là vùng I với mức 2,5 triệu đồng/tháng, vùng II là 2.250.000 đồng/tháng, vùng III là 1.950.000 đồng/tháng và vùng IV là 1,8 triệu đồng/tháng.

Phương án 3 điều chỉnh vùng I xuống còn 2,4 triệu đồng/tháng, mức điều chỉnh các vùng còn lại đều giống với phương án 3.

Nguồn SGTT