LienVietPostBank thông qua kế hoạch lợi nhuận 2012 đạt 1.500 tỷ đồng

Chiều ngày 23/4, Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2012.

Kế hoạch 2012 được đại hội thông qua với các chỉ tiêu tổng tài sản đạt 72.000 tỷ đồng tăng 28,3% so với thực hiện 2011; lợi nhuận trước thuế đạt 1.500 tỷ đồng tăng 38,1%; vốn điều lệ tăng lên 6.520,1 tỷ đồng, tương đương tăng 8,5% so với vốn điều lệ hiện tại. Dự kiến cho trả cổ tức từ 13-15% (năm 2011 chi trả 15%).

Phương án tăng vốn điều lệ được trình đại hội là theo hình thức phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ trả 1% từ nguồn thặng dư vốn cổ phần.

Theo đó, tổng số cổ phiếu phát hành là 6,01 triệu cổ phiếu theo loại cổ phiếu phổ thông với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu. Dự kiến phát hành trong quý II/2012.

Đại hội đã bầu bổ sung ông Phạm Anh Tuấn, Phó Tổng giám đốc VNPost và ông Lê Hồng Phong vào thành viên Hội đồng quản trị, bầu bổ sung bà Lê Thị Thanh Nga vào thành viên Ban kiểm soát.

Tại đại hội, cổ đông có ý kiến về tình hình nợ xấu 2011 cao hơn 2010, ông Nguyễn Đức Hưởng, phó chủ tịch HĐQT công ty cho biết, nợ xấu tăng là do khủng hoảng của thị trường. Tuy nhiên, tỷ lệ này hiện nay đã giảm so với ngày 31/12/2011.

Trong năm 2012, ngân hàng sẽ đẩy mạnh các hoạt động nhằm giảm tỷ lệ nợ xấu như: tăng cường đẩy mạnh nhân sự cho hoạt động rủi ro, nghiêm cấm, tạm dừng cho vay bảo lãnh của các tổng công ty cho công ty con và tạm dừng thế chấp hàng tồn kho, tăng cường cho vay doanh nghiệp nhỏ.

Với thắc mắc chi trả cổ tức năm 2011 giữ nguyên ở mức 15% trong khi lương cho nhân viên ngân hàng tăng 2 lần trong năm, ông Dương Công Minh, Chủ tịch HĐQT ngân hàng cho rằng, đó là một thực tế bất ổn trong hệ thống ngân hàng, chính ông cũng không muốn ký tăng lương.

Nguồn DVT/LienVietPostBank