Các Tướng quân đội được nâng lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 17/2013/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/4/2013 sửa đổi, bổ sung chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vụ trang.

Trong đó, bổ sung quy định nếu sĩ quan cấp tướng đủ 4 năm giữ cấp hàm hiện hưởng mà không được thăng quân hàm thì được nâng lương.

Đối với cấp bậc quân hàm Đại tướng, nâng hệ số lương từ 10,4 lên 11. Cấp bậc Thượng tướng nâng từ 9,8 lên 10,4; cấp bậc Trung tướng nâng từ 9,2 lên 9,8 và Thiếu tướng nâng từ 8,6 lên 9,2.

Hiện nay, hệ số lương của các cấp bậc quân hàm thấp nhất là 3,2 (với cấp bậc hạ sĩ) và cao nhất là 10,4 với cấp bậc Đại tướng. Tuy nhiên, với việc cấp tướng cũng sẽ được nâng lương, hệ số cao nhất sẽ là 11.

Sĩ quan cấp từ Thượng úy đến Đại tá cũng sẽ được nâng lương 2 lần, trong đó hệ số lương Đại tá có thể tăng tối đa lên 8,6, từ mức 8,0 nếu không được thăng quân hàm, bằng với hệ số lương ban đầu của Thiếu tướng.

Ngoài ra, với cán bộ, công chức và viên chức, nếu lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ mà chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định. Tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn trong 1 năm không quá 10%, tăng so với mức 5% trước đây.

Nguồn Khampha