Sự khác biệt giữa người làm việc hiệu quả và người bận rộn

Nhiều người nghĩ rằng cực kỳ bận rộn trong công việc đồng nghĩa với làm việc hiệu quả và có năng suất cao. Nhưng thực tế đây lại là một nhận thức sai lầm khá phổ biến. Không nhất thiết phải trở nên bận rộn thì làm việc mới có hiệu quả và làm việc hiệu quả cũng không hẳn là bạn phải làm cả ngày dài không ngừng nghỉ.

Trang Bright Side vừa đưa ra những so sánh phân tích nhỏ giúp bạn định rõ đâu là người bận rộn hay làm việc hiệu quả.

Người bận rộn luôn cố tỏ ra là họ đang có một việc quan trọng cần hoàn thành. Còn người làm việc hiệu quả thường có mục tiêu cho cả cuộc đời họ.

Người bận rộn có rất nhiều việc cần ưu tiên. Người làm việc hiệu quả chỉ có một hai chuyện cần ưu tiên.

Người bận rộn thường trả lời "Có" rất nhanh. Còn người làm việc hiệu quả nghĩ kỹ càng trước khi nói "Có".

Người bận rộn chỉ tập trung vào hành động. Người làm việc hiệu quả sẽ chú ý đến ý nghĩa của hành động.

Người bận rộn thường mở rộng cánh cửa. Còn người làm việc hiệu quả luôn có khoảng không cho riêng mình.

Người bận rộn cứ nói về chuyện họ bận rộn thế nào, còn người làm việc hiệu quả thường chứng minh bằng kết quả công việc.

Người bận rộn luôn nói họ không đủ thời gian. Người làm việc hiệu quả dành thời gian cho những điều quan trọng.

Người bận rộn thích làm nhiều việc cùng lúc. Người làm việc hiệu quả sẽ tập trung vào một mục tiêu cụ thể.

Người bận rộn trả lời ngay lập tức tất cả tin nhận họ nhận được. Người làm việc có hiệu quả thường dành thời gian để đưa ra câu trả lời hay.

Người bận rộn muốn người xung quanh cũng bận rộn theo. Người làm việc hiệu quả muốn người xung quanh họ được hiệu quả hơn.

Người bận rộn thường cố làm vừa lòng những người chỉ trích họ. Còn người làm việc hiệu quả thường cố làm hài lòng khách hàng.

Người bận rộn không ngừng nói về những thay đổi sắp tới. Người làm việc hiệu quả liên tục học hỏi và tạo ra sự thay đổi.

Người bận rộn thường đòi hỏi lời khuyên từ mọi người. Người làm việc hiệu quả xắn tay vào làm và hoàn tất công việc.

Nhật Duy

Nguồn Bright Side